区工信局坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持续聚焦优化营商环境，以扎实作风和有力举措为企业解难纾困，认真落实好“领导干部进园区进企业服务振兴新突破”专项行动，当好政企沟通“联络员”、政策落实“宣传员”、为企办事“协调员”、企业发展“参谋员”。

　　一是此次专项行动，共筛选出我区61家重点企业，全区选派领导干部共计49人，其中县处级以上领导干部26人，区直部门主要负责领导干部23人。根据企业规模、经营状况等实际需求，结合领导干部工作职能，科学制定了对接名单。截至目前，49名领导干部与61家重点企业已全部完成对接工作。

　　二是扎实开展培训工作，就我区工业现状、服务重点及相关扶持政策等方面进行了系统培训，进一步明确目标任务和方法步骤，帮助选派干部迅速进入工作状态，扎扎实实履职尽责。在选派干部与企业完成对接后，安排了专职人员及时解答选派干部在工作中遇到的各类问题，指导选派干部开展有针对性跟踪服务工作。

　　三是为推动各项惠企政策落实落地，着力解决企业“听不到”“看不懂”“享受不到”“干脆不要”的问题，组织编制了惠企政策汇编手册，包括国家、省、市及区四个层级相关政策措施，明确了政策要点、支持方向，涵盖了援企扩需、财税扶持、金融支持、证照简办等多个企业关注需求方面的政策措施，以帮助企业更好地学习政策、掌握政策、用好政策、用足政策，将政策优势转化为发展优势。